وصف الوظيفة:
1- مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وتنفيذ خطط العمل / المبيعات.
2- قيادة فريق المبيعات والإشراف عليه.
3- تحليل اتجاهات السوق ووضع استراتيجيات المبيعات لزيادة محفظة القسم.
4- المساءلة عن بناء العلاقات وتقديم خدمة متفوقة من خلال معرفة أنظمة التيار الخفيف (CCTV ، التحكم في الوصول ، إنذار الحريق ، العنوان العام ، نظام وقوف السيارات ، البوابات الآلية ، إلخ).
5- تطوير قادة فرق المبيعات لتحسين قدرتهم على تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية وبناء فريق يحقق أهداف المبيعات المحددة.
6- نهج منضبط متسق لمتابعة الأهداف وإنجاز المهام والأهداف.
7- إعداد التقارير المناسبة والمجدولة عن أنشطة فريق المبيعات إلى الإدارة العليا للشركة.
متطلبات العمل:
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة.
- يجب أن تكون خبرة العمل المثبتة من 10 إلى 15 عامًا في أنظمة التيار الخفيف ، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل كمدير.
- خبرة قوية في دور إدارة المبيعات.
- خبرة العمل مع معرفة المنافسة (البائعين والمتكاملين).
- مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة الفريق.
- مهارات تأثير قوية مع القدرة على الاستماع وفهم وتعديل المواقف لتحقيق نتائج مقبولة للطرفين.
- فهم قوي لاستراتيجيات المبيعات والقدرة على العمل تحت الضغط وتحت التأثير الخاص.
- مهارات تحليلية قوية وكفاءة رقمية.
- حل المشكلات والمفكر الإبداعي.
- سجل حافل في تحقيق النتائج.
- إظهار المهارات في تحديد أولويات المهام المخصصة ، مع كونك لاعبًا جماعيًا.
- القدرة على إظهار المبادرة والتكيف بسرعة مع دور أو موقف جديد.
- تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين.
- لغة إنجليزية ممتازة.
- مستخدم متقدم لبرنامج MS office.
